1. Нормирование Персонала
2. Ст 159 Тк Рф

PowerPoint Presentation. Технология.

Презентация на тему Нормирование труда к уроку по экономике скачать смотреть бесплатно. Методы нормирования труда. И специалистов предприятий. Презентация на тему. Cкачать: Презентация по технологии 'Нормирование и оплата труда' 11 класс. Информационное обеспечение маркетинговой деятельности на предприятии. Презентация на тему: Организация труда на предприятии. Работников в производственные коллективы;нормирование труда, предполагающее тщательный расчет норм затрат труда на производство продукции и услуг как.

11 класс. Нормирование и оплата труда Цели урока:. 1. Проверить и закрепить изученный учебный материал по теме «Предпринимательская деятельность»;. 2. Определение степени склонности учащихся к предпринимательству;.

3.Формирование представления учащихся о нормировании и оплате труда. Закрепление изученного материала по теме «Предпринимательская деятельность». Какая деятельность называется предпринимательской?. В чем ее сущность?. Ответ. ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО – это инициативная творческая деятельность по созданию, ведению и развитию предприятия по производству и сбыту товаров или услуг за счет собственных или заемных средств с целью получения прибыли (в материальной и непроизводственной сферах экономики).?. Каким должен быть предприниматель?

Ответ. Предприниматель - энергичный и инициативный человек, который, владея какими либо материальными ценностями, использует их для организации бизнеса и прежде всего производства товаров и услуг и их реализации под свою имущественную ответственность, свой риск и от своего имени. Предприниматель – самостоятельный, находится в свободном поиске новых идей, технологий, нового, более экономичного и выгодного сырья, новых рынков сбыта и многого другого.?. Разъясните понятие физическое и юридическое лицо. Ответ. физическое лицо - это любой свободный человек, гражданин данной страны, иностранец, даже лицо без гражданства, которое действует в экономике самостоятельно, обладает правом осуществлять хозяйственные мероприятия, вступать в хозяйственные отношения с другими физическими лицами, так же как и с юридическими.

Физическое лицо действует от собственного имени, не нуждается в создании и регистрации предприятия. Ответ. Юридическое лицо – это уже организация, предприятие, фирма.

Оно выступает как единый самостоятельный носитель прав и обязанностей, имеет свое название, устав (положение), юридический адрес, печать, расчетный счет в банке. Юридическое лицо проходит государственную регистрацию и заносится в государственный реестр.?. Основные признаки юридического лица Ответ.

Основные признаки юридического лица:. 1. Организационное единство. Это коллектив с его структурой и порядком управления, которые отражены в документах предприятия. Обособленное имущество. Это имущество предприятия – основные и оборотные средства, которые предприятие может самостоятельно приобретать, учитывать, использовать, продавать, списывать, платить налог на имущество. Имущественная ответственность.

Предприятие несет ответственность по своим обязательствам. Выступление в гражданских делах от своего имени. Предприятие имеет право выступать от своего имени в суде в качестве истца и ответчика.? Виды предпринимательской деятельности. Виды предпринимательской деятельности. Производственное предпринимательство Ответ.

Производственное предпринимательство – это вид инициативной деятельности человека,. который владея полностью или частично какими-либо материальными и культурными ценностями. использует их для производства товаров и услуг, их реализации. и получения прибыли.?. Коммерческое (торговое) предпринимательство Ответ.

Коммерческое (торговое) предпринимательство – это деятельность, связанная с куплей – продажей товаров. Коммерция – торговля, коммерсант – человек, занятый торговлей.

Предприниматель-коммерсант закупает товар у обладателя товара, чаще всего у производителя. Товар для коммерсанта является основным фактором бизнеса. Доход он получает от продажи товара за более высокую стоимость.?. Финансовое. предпринимательство. Ответ. Финансовое предпринимательство – особый вид деятельности, объектом купли-продажи являются деньги, иностранная валюта, ценные бумаги (акции, облигации, сертификаты).

Суть финансовой деятельности состоит в том, что предприниматель приобретает основной фактор за определенную сумму у обладателя денежных средств, а затем перепродает покупателям за плату, превышающую первоначальную, в результате чего образуется доход.?. Посредничество Ответ. Посредничество – специфический вид деятельности, тесно примыкающий к другим видам, он является составной частью производственного, финансового и коммерческого предпринимательства. Посредник сам не производит, не торгует товарами, валютой и т.д. Он стоит между производителем или продавцом с одной стороны и покупателем с другой, соединяя их в одну цепь предпринимательской сделки. Объектом купли-продажи является информация, которую посредник получает от производителя и передает покупателю за определенную плату или вознаграждение.?. Страховое.

Нормирование Персонала

предпринимательство Ответ. С переходом к рыночным отношениям возник страховой рынок, на котором находят себе место страховое предпринимательство, включающее добровольные формы имущественного страхования, личного страхования здоровья и жизни, ответственности. Предприниматель выступает в качестве продавца страховых услуг, предлагает приобрести услуги потенциальному покупателю. Объектом предпринимательской деятельности становится страховая услуга, которая продается за определенную плату. Страховщик выдает страхователю документ, страховое свидетельство в виде договора о страховании, т.е.

Документ удостоверяет. Документ удостоверяет право покупателя страховой услуги или его наследников в случае потери страхователем здоровья, имущества, жизни получать от страховщика денежную компенсацию потерь. Предоставление страхового документа, гарантирующего компенсацию потерь, и есть страховая услуга, которую оказывает предприниматель покупателю. Определяем степень склонности к предпринимательской деятельности.

Выполняем тест «Склонность к предпринимательству» Нормирование и оплата труда. Как вы считаете: какова основная причина, побуждающая человека заниматься профессиональной деятельностью?. Любая профессиональная деятельность должна оплачиваться. Разный труд оплачивается по-разному. Как же устанавливается мера оплаты труда?.

Как же устанавливается мера оплаты труда?. Существуют ли какие-то объективные критерии или сумма вознаграждения зависит только от работодателя?. Ключи для eset smart security. Любая профессиональная деятельность на предприятии или в учреждении связана с вопросами нормирования труда. Руководитель должен четко представлять, выполнение какого объема работы и в какие сроки можно требовать от того или иного работника. Нормы труда. Нормы труда (нормы выработки, нормы времени, нормы обслуживания) устанавливаются для работников в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда. Эти нормы могут периодически пересматриваться по мере совершенствования производства или внедрения новой техники, технологий и других условий.

Для однородных работ разрабатываются и устанавливаются типовые (межотраслевые, профессиональные и иные) нормы труда. Типовые нормы труда разрабатываются и утверждаются в порядке, установленным Правительством Российской Федерации (Трудовой кодекс РФ, статьи 160,161). Нормы труда.

Процесс определения норм труда, а также их утверждения, контроля и стимулирования соблюдения норм - все составляющие понятия нормирование труда. На предприятиях используется система норм труда, отражающих различные стороны трудовой деятельности.

Наиболее широко применяются: нормы трудоемкости операций,. нормы обслуживания,. нормы численности,.

нормы управляемости,. нормы выработки. Нормы затрат труда.

Нормы затрат физической и нервной энергии работника:. Нормы тяжести труда. Нормы перерывов.Нормы темпа (ритма) труда. Нормы утомляемости. Нормы психофизиологичесих.

функций организма Нормы затрат труда. Нормы затрат рабочего времени и соотношение численности:. Нормы трудоемкости операций. Нормы подготовительно-заключительного времени. Нормы длительности технологических и производственных циклов. Нормы соотношений численности. Нормы обслуживания.

Нормы охраны труда. Нормы охраны труда:. Санитарно-гигиенические нормы. Эстетические нормы. Нормы параметров рабочего места. Нормы безопасности труда. Нормы экологичности труда.

Ст 159 Тк Рф

Нормы результатов труда. Нормы результатов труда:. Нормы выработки. Нормы нормирования времени. Нормы организованности процессов. Нормы использования оборудования, мощностей.

Нормы эффективности труда (производительность, рентабельность). Норма трудоемкости операций. определяет время, необходимое для выполнения данной операции работником определенной квалификации. Норма обслуживания. Норма обслуживания. определяет необходимое количество станков, рабочих мест, единиц производственной площади и других производственных объектов, закрепленных для обслуживания за одним работником или бригадой (звеном). Норма численности.

Норма численности. определяет численность работников, необходимую для выполнения определенного объема работы. В частности, численность рабочих, необходимых для обслуживания одного или нескольких устройств. Норма управляемости. Норма управляемости. (числа подчиненных). определяет число работников, которое должно быть непосредственно подчинено одному руководителю.

Норма выработки. Норма выработки. определяет ассортимент и объем работ, который должен быть выполнен одним работником или бригадой (звеном) за данный отрезок времени. Все перечисленные виды норм должны соответствовать наиболее эффективным для данных условий конкретного участка вариантам технологического процесса, организации труда, производства и управления. Нормы охраны и условий труда устанавливаются международными и государственными (национальными) органами управления. Нормы охраны и условий труда устанавливаются международными и государственными (национальными) органами управления.

Нормы безопасности и экологичности труда должны регламентироваться и выборочно контролироваться международными организациями. По нормам труда в России действуют государственные стандарты, однако нормы затрат рабочего времени и соотношение численности и нормы результатов труда должны разрабатываться и контролироваться управленческим персоналом организации. Оплата труда. Для эффективного производства необходима оплата труда работников.

Поэтому наряду с нормами труда разрабатываются тарифы – ставки, определяющие оплату труда. Тариф (араб.)- система ставок, определяющих размер оплаты различных услуг или определенных действий. Основными элементами тарифной системы являются:. тарифно-квалификационные справочники,. Основными элементами тарифной системы являются:. тарифно-квалификационные справочники,. тарифные сетки,.

тарифные ставки. Тарифная сетка – это перечень типовых должностей аппарата управления предприятия(организации) и соответствующих им месячных окладов. Тарифная ставка – это размер оплаты труда рабочих за единицу рабочего времени. Тарифные ставки регулируют уровень оплаты труда с учетом квалификации работников, условий труда, значение отрасли. Специфика той или иной профессиональной деятельности, уровень ее сложности, ответственности и другие характеристики определяются квалификацией.

Специфика той или иной профессиональной деятельности, уровень ее сложности, ответственности и другие характеристики определяются квалификацией. Тарифно-квалификационный справочник содержит тарификацию конкретных видов работ и применяется для присвоения квалификационных разрядов рабочим. Тарификацию работ и рабочих осуществляют специальные квалификационные комиссии. Виды оплаты труда. Повременная - простая повременная.

повременная – премиальная. Сдельная - прямая сдельная. сдельно-премиальная. аккордная.

Договорная - за единицу готовой продукции. за выполненный объем работ? Какие нормы труда существуют? В каких случаях нормы труда могут быть пересмотрены?.

3.Назовите известные вам составляющие системы норм труда. Какую роль играет заработная плата в деятельности предприятия, человека? Какие существуют виды оплаты труда? Подготовиться к тестированию по данной теме.